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他们是扎根基层的安全卫士，也是我们身边最让人安心的“藏青蓝”！ 在近期举行的闵行公安“永远跟党走 奋进新征程”首届“榜样青年”评选决赛中， 一批青年民警获评“榜样青年”及“新锐青年” ，让我们一起走近他们，聆听他们的“藏青蓝故事”。 这是一所特殊的学校 威严的监房大门和高墙铁网 监控探头无处不在 这里也有一群特殊的群体 他们将监所视为阵地 记录各类“问题学生”的蜕变与成长 为误入歧途的失足人员 找到了救赎灵魂的理由 他们就是—— 监管民警

周梦初

1994年3月出生，共青团员，现为看守所管教民警，曾荣立个人三等功1次，荣获上海市公安局青年五四奖章。

所谓“看守” “守”一方平安 “看”心理困境 随着威严的监房大门徐徐开启，在押人员缓步走向 新收过渡监室 ，这是每个在押人员入所后的第一站，也是矫治教育的第一线。 此次获评 “榜样青年” 的周梦初已从警5年， 负责新收过渡监室的管理工作。 “在押人员首先会有一个月左右的过渡期，调节情绪，适应羁押生活，通过新收考核评估后分入常规监室。刚走入高墙，很多人的情绪波动会比较大” 。 所谓“看守”，周梦初的工作除了“守”护这一方平安，还需要“看”每位在押人员的性格情绪。 疫情期间，看守所实行封闭勤务模式，他主管的监室先后过渡新收在押人员近3000人次，其中一名特殊的在押人员让他印象很深。“小路（化名）患有重度抑郁症，案发时，他与他人争吵情绪失控，把对方打成重伤。通过谈话我了解到， 他在一个单亲家庭长大，因为极度缺乏家庭温暖，性格走向偏激” 。 家庭教育的缺位是很多在押人员一步步走向深渊的重要原因，接受过心理咨询专业教育的周梦初意识到， 如果在矫正教育黄金期内，对他们提供积极的心理矫治和疏导，在押人员的未来也许就会不同。 一朵小红花 也是高墙内向阳向暖的太阳花 就像电影《送你一朵小红花》里的台词，“不要放弃爱与希望，勇敢的人都值得被奖励一朵小红花” 。 一本 《自律成长卡 》 把小路从小缺失的关注与肯定变得具象了。他和同监室人员一起维持好监室日常秩序、参加知识竞赛等活动，都能在卡上获得一朵小红花。 “每次，他都会目不转睛地看着我盖章，从他的眼神里，我看到了一个身陷囹圄的人对认可的渴望”，周梦初回忆道，“渐渐，他不再自暴自弃 ， 还主动询问我监所报纸的投稿途径，说要把近期羁押生活中的所得分享给其他人。” 探索执行《自律成长卡 》 、“监室连续无违规记录奖励机制”“中国优秀传统文化刊物竞拍”“心航talk”等创新管理制度，是周梦初和他的同事们这几年的举措。在他们的努力下，新收押对象完成了从情绪对抗消极到积极配合，从行为散漫到规范的过程， 在高墙内慢慢地开出了向阳向暖的“太阳花”。 “高墙内的生活很自律，每天都井然有序”，周梦初说道，“我也希望他们的人生井然有序，走向正轨。” 记者：吴俊艳 供稿：闵行公安分局 转载请注明来自今日闵行官方微信 特别提醒：

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