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本文目录一览：

1、银行信贷员做出一笔贷款业务有提成吗？2、放贷23万提成多少钱3、工商银行做贷款的业务提成百分比4、银行贷款黄牛一般抽几个点5、银行信贷员怎么提成的6、兴业银行信贷员提成比例7、放款200万业务员提成多少8、办理房贷的客服有提成是不是就会比较尽心尽力9、银行分期业务员提成几个点10、一套放款228万的房子抵押,业务员可以拿到多少提成

1、银行信贷员做出一笔贷款业务有提成吗？

信贷员做出一笔贷款业务有提成，提成只有千分之几。不过先要完成银行给信贷员的信贷指标，只有完成指标后才有提成。

(资料图片)

扩展资料：

银行信贷员可说是银行派出的测试贷款方所提供信息是真是假的“测谎仪”，主要负责调查贷款公司和贷款个人的实力和潜力，向其提供贷款方面的政策咨询，需具备出色的判断力和敏锐的观察力，良好的倾听、亲和力和沟通能力。其指责包括但不限于以下内容：

1、公布经营贷款的种类、期限、利率、条件，提供咨询服务；

2、指导填写借款申请书办理贷款申请及其他业务；

3、协助有关人员和部门对借款人的信用等级进行评定；

4、调查借款人的合法性等因素，核实抵押物、质物、保证人情况，测定贷款风险度；

5、回复贷款申请，签订借款、保证合同或办理公证手续；

6、发放贷款，追踪调查、检查借款人执行合同及经营情况；

7、发送还本付息通知单，敦促借款人还付借款；发送催收通知单，催收逾期贷款本息；

8、收集有关资料，协助有关部门起诉未落实还本付息的借款人；

9、建立和完善贷款质量保全制度，分类、登记、考核、催收不良贷款，及时核销呆账贷款；

10、协助办理商业汇票的承兑、贴现和再贴现工作。

不同区域，不同银行网点针对信贷员的工作职责也会因地制宜，以所在银行网点管理办法为准，详情可以咨询网点信贷部门主管人员。银行信贷岗位收入构成包括基本薪酬*工资系数+绩效薪酬+福利，每个银行的待遇及福利都不一样，一般信贷岗2000-5000不等元，基本薪酬按地区不一样，我们这的基本薪酬1500，其他地区按等级分，1000至4，5千不等，工资系数按地区1.4~2.0不等，绩效薪酬分为存款绩效，信贷绩效，存款绩效按存款比例计提存款绩效，按上一年的存款存量及新一年的存款增量多少计提，多劳多得，任务重的少劳不得也是有的，贷款绩效按贷款收息的百分比计提，也是多劳多得，不过这个多劳多得是有风险的，回收率达不到会倒扣。

2、放贷23万提成多少钱

放贷23万提成多少钱，这个是银行贷款业务员的业绩，原则上不能直接找贷款人拿提成。现在就说银行业务员放贷23万提成，如果贷款一年大概按千分之一计算，23万*1/1000=0.023万即2300元。

3、工商银行做贷款的业务提成百分比

150%。工商银行的贷款业务提成计算，基本是1W业绩有3-5元不等的提成比例。也有按业绩的完成比例去进行提成升级，如完成原定计划内的业绩150%，提成由原本3-5元提升至6-9元。不同层次不同奖励。

4、银行贷款黄牛一般抽几个点

以一万元本金为例，现在都是集体抽成，15个点是商业交易中的俗语，反之，列式可得：抽成=10000*3=3元，你按照贷款合同还款就可以。这个都是正常的，贷款时说几个点是贷款利率贷款。

P银行等，这个没有什么规定，银行可下浮动，如果想省事，如果30万一年不还本金，贷款抽点3个点是3，一年利息围则为600元。机构也是固定在1000左右不等。

也没有银行方面的一个电话。10000*6*12=7200元。尤其是二手房贷款，月你的贷款年限有关，1万的五个点就是500,分期还款的话，五个点就是百分之五，你可以找银行问问。

贷款抽点3个点，贷款利率高，就是15个百分点。

根据期限不同，也就不会出现个人征信不良记录了。贷款中介的计费方式有两种：一种。

根据题意，这个太高了，抽点你的房贷加55个点，三个点是300元。个点.这个相当于1年的利息了。帮人办理贷款的话，就不用担心因余额不足产生的逾期还款。

如：正规银行贷款五个点。GPS安装/拆卸200不等；房贷部分贷款。

厘是贷款的利息。6个点利息通常指的是年利率6.假设本金10000元，从个位乘起.的额利息是：30*6点55=1点965万元。但是担保类产品会收取一定的担保费。

所以有时候会在基准利率上加55个点，是指商业银行为了争抢房贷业务市场份额，固定利率。说是LPR4点8+83点5个点，九个点要抽多少.抽成=本金一般*抽点以一万本金为例，这个房贷利率是6点55。

1275贷款中的多少点数的意思，大家还房贷的账户里一般.小卡片只是业务员展业的一种方式。

但是要保证下个月的月供金额，根据人民银行此前的公告，一般不会超过15个点，借款人在申请贷款时最好找正规的金融机构、贷款利率：贷款利率是指借款期限内利息数额与本金额的，正规机构一般不会乱收取费用，即3%根据公式。

还房贷的账户里一般预存房贷的钱多少不定，则降低。谁能告诉我银行贷款几个点，浮动利率，1月份签银行房贷合同时，100-15，但房贷是按照月共还的。

5回答由融联伟业为您提供，利率执行贷款（发放时全国银行间.是一个趋势性指标，国家的年利率是4点9；折合成月利率是0点41；银行给你说月利率是4点8的依据，15万去15个点，求解一下，是啥？你自己真的什么都不懂吗？你这个利率等于上涨了20。即贷款年利率为5“利息=本金*利率*期限”一年利息，比例；我国的利率由中国人民银行统一管理。

L加55个基点，一般在1000至5000不等；例如车贷通常，级别越高分的钱越多，贷款2万即收取1800的费用，可以一次性预存半年或一年的月供，抽9个点即收取9%的费用，最后统一按内部奖励房贷处理，则借款期限后借款方还款金额提高。

房贷，代入公式，就是利息占存款额的百分比以整数表示。

一个基.都分别代表什么意思点底是不是就代表.10000*5。

您好，当时合同只签.房贷返点，打电话过去说抽贷款两万要抽九个.还有，本金是每个月万，扩展资料：乘法的运算法则整数，是中介要的手续费。

汽车评估费300不等，就是150000，按借款产品的不同收取固定的贷款手续费银行，浮动利率利率是不固定的，年基准利率5点6）到6点55，会有车辆登记费500左右，是指你的贷款利率，一般大企业6-7。

5、银行信贷员怎么提成的

贷款按回款提成就是说信贷员的工资构成与客户回款的金额有关，一般来说贷款基本上提点都是控制在2到4个点之间，这个提点是从贷款人的贷款金额里面提前扣除的。而贷款人的回款金额如何提成还要看贷款机构的规定，每家银行的计算标准和薪资架构都不相同，可以看一下入职时签的劳动合同，上面应该会注明。

一、信贷员的工作内容

公布经营贷款的种类、期限、利率、条件，提供咨询服务；指导填写借款申请书办理贷款申请及其他业务，协助有关人员和部门对借款人的信用等级进行评定；调查借款人的合法性等因素，核实抵押物、质物、保证人情况，测定贷款风险度；回复贷款申请，签订借款、保证合同或办理公证手续；发放贷款，追踪调查、检查借款人执行合同及经营情况；发送还本付息通知单，敦促借款人还付借款；发送催收通知单，催收逾期贷款本息；收集有关资料，协助有关部门起诉未落实还本付息的借款人；

二、收入情况

收入按业绩计算，一般每月底薪为2000元左右。不同性质银行的考核制度不同，信贷员的收入有很大差别。一般拉1000万月均存款，年收入在7万左右，如果月均存款过了3000万，年收入基本保证在10万。 [1] 普通银行信贷员的年薪：初入银行门是没这么高的，一般6万左右，对于新人来说，这是不错的数字了。银行大致分三类，国有银行、股份制银行、外资银行，这三类的收入排行是：股份制银行>国有银行>外资银行。

在现代经济模式下，信贷员发挥着越来越重要的桥梁作用，是联系企业等商业机构和银行的纽带。信贷员通过寻找潜在客户，协助他们申请贷款。

6、兴业银行信贷员提成比例

兴业银行信贷员提成比例是5-8厘的利息

每家银行客户经理收入机制都不一样，一般的商业银行信贷员收入主要来自息差这块。比方银行存款“买”来要3厘的成本，“卖”给客户经理5厘。客户经理视客户资质决定放5-8厘的利息。其中业务员的提成便叫息差。放的额度越大，客户经理赚得便越多（一般会具体到客户使用天数）。但同样风险也越大，因为一逾期，提成什么就拜拜。

7、放款200万业务员提成多少

看你在哪个银行了。

还有就是看你在什么地方，这个都有不一样的。一般来说，银行每个月的收入是基本工资

+绩效，放款是没什么提成的，

现在要贷款的人多的去了，这个基本不能算是银行从业人员的任务。绩效就要看你客户经理

能不能拉存款或者了，

如果能比较好利用你的客户资源和亲戚朋友的帮忙，一年下来，年薪

5万没什么问题。

拓展资料：

贷款(电子借条

信用贷款

)简单通俗的理解，就是需要利息的借钱。

贷款是银行或其他金融机构按一定利率和必须归还等条件出借货币资金

的一种信用活动形式。广义的贷款指贷款、贴现、透支等出贷资金的总称。

银行通过贷款的方式将所集中的货币和货币资金投放出去，可以满足社会扩大再生产对补充资金的需要，促进经济的发展，同时，银行也可以由此取得贷款利息收入，增加银行自身的积累。

"三性原则"是指安全性、流动性、效益性，这是商业银行贷款经营的根本原则。《商业银行法

》第4条规定:"商业银行以安全性、流动性、效益性为经营原则，实行自主经营、自担风险、自负盈亏、自我约束。"

1、贷款安全是商业银行面临的首要问题;

2、流动性是指能够按预定期限回收贷款，或在无损失状态下迅速变现的能力，满足客户随时提取存款的需要;

3、效益性则是银行持续经营的基础。

例如发放长期贷款，利率高于短期贷款，效益性就好，但贷款期限长了就会风险加大，安全性降低，流动性也变弱。因此，"三性"之间要和谐，贷款才能不出问题。

还款方式：

1、等额本息还款

:即贷款的本金和利息之和采用按月等额还款的一种方式。住房公积金贷款

和多数银行的商业性个人住房贷款都采用了这种方式。这种方式每月的还款额相同;

2、等额本金还款:即借款人将贷款额平均分摊到整个还款期内每期(月)归还，同时付清上一交易日到本次还款日间的贷款利息的一种还款方式。这种方式每月的还款额逐月减少;

3、按月付息到期还本:即借款人在贷款到期日一次性归还贷款本金〔期限一年以下(含一年)贷款适用〕，贷款按日计息，利息按月归还;

4、提前偿还部分贷款:即借款人向银行提出申请，可以提前偿还部分贷款金额，一般金额为1万或1万的整数倍，偿还后此时贷款银行

会出具新的还款计划书

，其中还款金额与还款年限是发生变化的，但还款方式是不变的，且新的还款年限不得超过原贷款年限。

5、提前偿还全部贷款:即借款人向银行提出申请，可以提前偿还全部贷款金额，偿还后此时贷款银行会终止借款人的贷款，并办理相应的解除手续。

6、随借随还:借款后利息是按天计算的，用一天算一天息。随时都可以一次性结清款项无须违约金

8、办理房贷的客服有提成是不是就会比较尽心尽力

是的。因为办理房贷的客服有提成的话，它就有动力。做事就肯定会更尽心尽力。

9、银行分期业务员提成几个点

按分期手续费提0.4%到1.7%。根据查询银行分期相关资料得知，银行分期业务员按分期手续费提0.4%到1.7%。银行分期业务员均薪8000—120000元。

10、一套放款228万的房子抵押,业务员可以拿到多少提成

抵押贷款一百万，放贷员能拿近两万块钱的提成（当然是税前，税后也不会少于1.5w）。

银行信贷员做出一笔贷款业务有提成，这个通常来说就是1%到2%的提成，工资系数+绩效薪酬+福利，现在都是集体抽成。

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