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掌上济宁讯（通讯员 王其玉） 2022年以来，浦发银行济宁分行牢牢把握“严”的主基调，将清廉金融文化建设作为推进党风廉政建设的关键抓手，推进强化清廉文化的影响力、感染力和渗透力，营造风清气正的政治生态，锻造忠诚担当的从业队伍。

一是强化组织领导，持续统筹推进

济宁分行党支部成立了以支部书记为组长、纪检委员为副组长、各职能部门负责人为成员的清廉金融文化建设工作领导小组，负责相关工作的统筹、协调、推进和督办。支部书记带领全员集中学习了济南分行2022年清廉金融文化建设活动《实施方案》和《推进计划》，先后制定济宁分行2022年党风廉洁建设《宣传教育计划》、《工作计划》，明确职责分工、工作内容和活动目标，建立一级抓一级、层层抓落实的责任体系，确保清廉文化建设落实到位。

二是强化警示教育，营造良好家风行风

按季度开展支部书记讲廉政党课，召开党风廉政建设协调推进会，促进全员在职业操守、廉洁意识等方面持续提升；定期通报违纪违法典型案例，累计开展“警示”教育活动11场次，涉及酒驾醉驾、廉洁营销、违规违纪吃喝、私设“小金库”、违规收受红包礼金等主题，以“身边事”教育“身边人”；抓好关键时间节点。针对春节、中秋等节日期间召开廉洁自律工作会议，做好节日期间廉洁自律提醒，营造风清气正、文明节俭的节日氛围。在端午节组织员工参观尼山红色教育基地，让员工重温红色革命，学习党史，人人争当清廉金融践行者；

纪检与合规部门联动开展员工异常行为排查工作，及时发现了单位员工信用卡套现异常问题，并按流程上报分行合规部，对该员工于8月份公文通报处罚。开展全体员工的家访和谈心谈话工作，发放告员工家属书，积极搭建组织与家庭的沟通桥梁，倡导健康廉洁、阳光奋斗的行风和仁慈关爱、勤俭开明的家风。

三是强化清廉宣传，提升行业风貌

推广媒体宣传，传播清廉金融正能量。在营业厅LED、广告机屏幕上滚动播放清廉金融文化宣传海报及标语，全年在主流媒体发表相关稿件6次，促进形成“以清为美，以廉为荣”的行业氛围；在办公场地墙面开设清廉金融展板，及时通报我行清廉金融的相关开展情况；组织全体员工参加山东省银行业清廉金融文化知识竞赛线上答题活动，积极参与济宁银行业协会“儒风济宁·清廉金融”巡回宣讲，组织全行员工学习《山东银行业清廉金融文化读本》，在全行积极营造崇廉尚廉氛围；积极参与创建济南分行自己的清廉金融品牌，其中创意作品在济南分行征集稿件中获纪检考核“清廉金融文化案例评选二等奖”。

四是强化对外交流，深化廉洁共建

在与外部党建共建企业以及授信客户的互动中，为保廉洁从业的正常执行，该行制定了告知函计划，向客户逐一派发了《浦发银行济宁分行廉洁从业告知函-2022年》，受到客户一致好评，对信贷业务人员起到直接的客户端监督作用，利于重塑健康银企合作关系，展示在当地市场的良好品牌形象；2022年8月，该行积极参加了由济南

分行举办的“我来讲合规”主题演讲比赛，员工踊跃报名。经层层筛选，最终取得了“优秀组织奖”的荣誉；设立清廉合规“红黄榜”，将正面激励和反面警示相结合，守牢纪检合规底线红线，在全行营造人人讲合规氛围；济宁分行党支部报送的《胸有经纬_不离方寸》——（济宁分行特殊资产经营部践行清廉金融先进事例材料）被山东省银行业协会纳入《山东银行业清廉金融文化读本》。

下一步，浦发银行济宁分行将进一步提高政治站位，增强清廉金融文化建设的责任感和使命感。继续将清廉金融文化建设融入到日常经营管理之中，通过细致深入的教育监督，让遵规守纪、清正廉洁的文化理念内化于心，外化于形，清廉金融文化建设结出硕果。进一步加强清廉金融文化阵地建设，丰富建设载体和活动形式，组织全体党员参观廉政基地，开展多种形式的共建活动。

关键词： 金融文化 浦发银行 支部书记